Oświadczenie dotyczące różnorodności

International Coaching Community dąży do prowadzenia działalności w sposób odzwierciedlający wymienione poniżej wartości i praktyki. Oczekujemy także od naszych członków i organizacji członkowskich oraz od wszelkich pracowników, konsultantów, doradców lub dostawców współpracujących z nami, aby również działali w sposób odzwierciedlający takie same wartości i stosowali takie same praktyki. Niniejsze oświadczenie oparte jest na Oświadczeniu dotyczącym różnorodności International Transactional Analysis Association i Europejskiej Rady Mentoringu i Coachingu i uznajemy ich wkład i wpływ w tej kwestii.

Wartości

• • Wszystkie osoby powinny mieć możliwość prowadzenia autonomicznego i społecznie odpowiedzialnego życia
  • Szacujemy indywidualne i wspólne człowieczeństwo wszystkich ludzi
  • Relacje powinny być pozbawione dyskryminacji na podstawie rasy, religii, rasy, koloru skóry, wyznania, niepełnosprawności, narodowości, statusu społeczno-ekonomicznego, płci, wieku, preferencji seksualnych lub wszelkich innych form odmienności.
  • Jesteśmy przeciwni przemocy fizycznej, psychologicznej i społecznej i gnębieniu.
  • Wszystkie osoby zachęcamy do tego, by były świadome ich relacji z innymi ludźmi i otaczającym ich światem, a także by wybierały własne reakcje i ponosiły konsekwencje swojego zachowania.
  • Takie wartości i działania mają na celu zwiększenie dobrobytu jednostek i społeczeństwa.

Praktyki

• • Unikamy celowej dyskryminacji z jakichkolwiek powodów
  • Pragniemy być świadomi możliwych obszarów dyskryminacji
  • Naszym celem jest sprzeciwienie się współpracownikom, pracownikom, usługodawcom, klientom lub uczestnikom, co do których sądzimy, że stosują dyskryminujące zachowanie i pragniemy pomóc im je zmienić.
  • Jesteśmy świadomi używanego przez nas języka, zarówno w mowie, piśmie i sygnałach niewerbalnych, mogącego prowadzić do nieumyślnej dyskryminacji.
  • Pracujemy nad zwiększeniem naszej samoświadomości w stosunku do różnorodności.

Z podziękowaniami dla International Transactional Analysis Association (ITAA) i Europejskiej Rady Mentoringu i Coachingu (EMCC).