Międzynarodowa certyfikacja coachów
O szkoleniu
To szkolenie daje unikalną możliwość uzyskania Międzynarodowego certyfikatu coacha w organizacji posiadającej certyfikowanych członków w ponad 60 krajach.
Szkolenie ICC pomoże Ci uzyskać i rozwijać kluczowe umiejętności niezbędne do praktykowania coachingu w sferze osobistej i dla firm.
Dostęp do globalnej społeczności
To szkolenie daje możliwość uzyskania międzynarodowego certyfikatu coacha ICC i stać się członkiem International Coaching Community.
Certyfikowanych Coachów
Państw
Certyfikowanych Trenerów
Szkoleń certyfikacyjnych każdego roku
Opis programu
Szkolenie światowej klasy
Międzynarodowa certyfikacja sprawdzona w 60 krajach przez ponad 12,000 coachów, która wzmacnia Twój proces edukacji i rozwoju jako coacha,.
Zintegrowany i wielokulturowy model
Łączy różne modele i filozofie w unikalny, wspierający i elastyczny proces, dopasowany dla międzynarodowych projektów coachingowych obejmujących różne kultury.
Proces szkolenia i certyfikacji
Planowanie
Uczestnicy pracują nad planowaniem i stawianiem celów wykorzystując kwestionariusze samooceny, recenzje książek oraz planowanie procesu uczenia się.
Szkolenie
Certyfikacja
Uczestnicy wykonują zadania certyfikacyjne, w tym projekty coachingu klientów, samooceny i koncepcyjne zadania integracyjne, recenzje książek oraz projekty samocoachingu.
Szczegóły certyfikacji
Uwzględnione tematy
- Coaching taktyczny: jak osiągnąć więcej zmian w ciągu jednej sesji.
- Jak wdrożyć coaching strategiczny w dłuższym okresie czasu.
- Umiejętności, które pomogą klientom w prowadzeniu bardziej satysfakcjonującego życia.
- Rozwój i używanie intuicji.
- Jak wspierać klienta w określaniu celów.
- Jak wyłaniać główne wartości klienta.
- Jak wspierać w zaprojektowaniu skutecznych planów działania.
- Jak przeprowadzić pierwszą sesję.
- Mocne pytania, które zmienią życie klientów – kiedy je zadawać.
- Jak wyznaczyć klientom zadania w taki sposób, by osiągali jeszcze lepsze wyniki i co robić, jeżeli ich nie wykonali.
- Jak pomóc klientom przezwyciężyć ich obawy i blokady mentalne.
- Jak promować coaching.
- Zasady etyczne w coachingu.
- Sztuka i poziomy słuchania.
- Jak uwzględnić i pomóc zmienić ograniczające przekonania klientów.
- Jak pomóc klientom zaplanować przyszłość z długoterminowymi celami.
- Rozwój własnego stylu coachingu.
- Jak wyznaczyć właściwy czas interwencji, by osiągnąć największy wpływ.
- Kiedy być dyrektywnym, a kiedy niedyrektywnym.
- Jak formułować prośby, wyznaczać wyzwania i projektować zadania.
- Stosowanie myślenia systemowego do znalezienia punktu oddziaływania w coachingu.
- Jak osiągnąć największe zmiany przy minimalnym wysiłku.
Dla kogo jest ten kurs?
Jeżeli jesteś już coachem, ten kurs poszerzy Twoje umiejętności i zapewni nowe narzędzia i opcje w Twojej praktyce coachingu. Coaching pomaga ludziom zmienić się w wybrany przez nich sposób i skierować swoje życie w wybranym przez nich kierunku. Coaching pomaga ludziom – na wszystkich poziomach – stać się tym, kim chcą i zostać najlepszą wersją samych siebie.
Kurs ten obejmuje przykłady zarówno coachingu biznesowego jak i osobistego.
Korzyści
- Zdobycie i pogłębienie umiejętności niezbędnych do bycia coachem.
- Zwiększenie osobistej efektywności.
- Zwiększenie umiejętności pozytywnego wpływania na inne osoby.
- Pozyskanie narzędzi do pomocy w rozwiązywaniu problemów lub określonych konfliktów.
- Pomyślne prowadzenie programów lub projektów zmian.
- Szkolenie w zakresie sprawdzoenej, praktycznej i wysoce skutecznej metodologii.
- Opracowywanie skutecznych planów pracy.
- Doprecyzowywanie celów klientów i uspójnianie ich z wartościami.
- Pomaganie klientowi wyjść poza jego obawy i blokady.
International Coaching Community wykorzystuje programy szkoleniowe oraz metodologię stworzone przez Lambent. Metodologia coachingu Lambent została nagrodzona Europejską Nagrodą Jakości (EQA) w 2010 r. przez Europejską Radę Mentoringu i Coachingu (EMCC) i od roku 2001 została zastosowana do wyszkolenia ponad 14,000 ludzi w 67 krajach.
Działania wymagane do certyfikacji
Podsumowania/recenzje książek
Napisanie recenzji książki związanej z coachingiem ujętej na liście dostarczonej na szkoleniu. Podsumowania zostaną rozdane wszystkim uczestnikom i trenerowi, którzy mogą udzielić informacji zwrotnej i podzielić się swoimi wrażeniami.
Projekt coachingu
Uczestnicy powinni odbyć co najmniej 10 godzin coachingu z co najmniej dwoma klientami. Każdy z klientów ma przejść co najmniej pięć godzin coachingu. Uczestnicy powinni dostarczyć trenerowi pisemny raport z tych sesji w ciągu sześciu miesięcy od wstępnego szkolenia. Można także przedstawić wideo z pisemnym komentarzem.
Projekt samocoachingu
Każdy uczestnik pracuje także nad projektem własnego rozwoju. Uczestnicy powinni przedstawić cele swojego projektu trenerowi – wartości, jaki reprezentuje oraz ich plan działania – na miesiąc przed końcem kursu. Projekt może wiązać się z nauką lub jakąkolwiek czynnością samorozwojową. Projekt powinien zostać ukończony w czasie trzech miesięcy, a trener powinien otrzymać pisemny raport.
Uczestnicy, którzy pomyślnie ukończą kurs i wykonają zadania praktyczne, otrzymają międzynarodową certyfikat ICC w zakresie coachingu.
Chcesz zostać Coachem?
Zadaj interesujące Cię pytania, a wkrótce Ci na nie odpowiemy.