Co to jest Coaching?

Coaching można zdefiniować na wiele sposobów. Istotą coachingu jest:

• Pomoc osobie zmienić się w wybrany przez nią sposób oraz zmierzać w wybranym przez nią kierunku.
• Coaching wspiera osobę na każdym etapie podróży do stania się tym, kim chce być.
• Coaching buduje świadomość, umożliwia wybór i prowadzi do zmian.

Odblokowuje on potencjał danej osoby w celu maksymalizacji jej wyników. Coaching pomaga takiej osobie się uczyć zamiast ją nauczać.

Tradycyjnie coaching związany jest ze sportem. Każdy najlepszy sportowiec ma swojego trenera. W ciągu ostatnich kilku lat coaching zaczął być stosowany we wszystkich obszarach, w biznesie oraz w każdym aspekcie życia i sportu.

Obecnie normalnym widokiem stał się trener pomagający komuś w osiąganiu swoich celów życiowych i profesjonalnych.

Coaching stanowi partnerską współpracę pomiędzy coachem i klientem.

Coach pomaga klientowi osiągnąć najlepsze osobiste wyniki i stworzyć rezultaty, jakich klient oczekuje w życiu osobistym i profesjonalnych. Coaching gwarantuje, że klient może dać z siebie to, co najlepsze, uczyć się i rozwijać w wybrany przez niego sposób.

Coach nie musi być ekspertem w dziedzinie pracy swoich klientów.

Warto odróżnić coaching od podobnych działań.

Mentoring

Mentoring ma miejsce, gdy kolega na wyższym stanowisku, postrzegany jako bardziej obeznany w temacie i obyty, daje porady i stanowi wzór do naśladowania. Mentoring obejmuje dyskusje o szerokim zakresie, które mogą nie ograniczać się do kontekstu pracy. Mentor jest patronem z wielkim doświadczeniem zawodowym w dziedzinie pracy klienta. Zarówno mentoring jak i coaching głównie zajmują się osiągnięciami w teraźniejszości oraz w przyszłości.

Pomoc psychologiczna

Pomoc psychologiczna oznacza pracę z klientem, który czuje się niekomfortowo w swojej skórze lub jest niezadowolony ze swojego życia. Klient taki poszukuje wskazówek i porady. Doradca stara się naprawić problem klienta.

Terapia

Terapia oznacza pracę z klientem, który dąży do pozbycia się objawów psychologicznych lub fizycznych. Klient pragnie uzdrowienia emocjonalnego i ulgi od bólu psychicznego. Terapia zajmuje się zdrowiem psychicznym klienta. Coaching natomiast zajmuje się rozwojem psychicznym klienta. Motywem klienta do rozpoczęcia terapii lub sięgnięcia po pomoc psychologa jest z reguły pragnienie uwolnienia się od bólu lub dyskomfortu, a nie zmierzanie do pożądanych celów. Coaching nie jest środkiem zaradczym, lecz generatywnym. Zarówno terapia jak i pomoc psychologiczna częściej obejmują zrozumienie i przezwyciężenie doświadczeń z przeszłości niż coaching.

Szkolenie

Szkolenie to proces nabywania umiejętności, wiedzy lub zdolności poprzez naukę lub doświadczenie. Trener jest z definicji ekspertem, a kurs szkoleniowy prawdopodobnie będzie ukierunkowany na nabycie określonych umiejętności mających przynieść natychmiastowe rezultaty. Szkolenie ma zwykle również formę grupową niż nauczania indywidualnego.

Doradztwo

Doradca zapewnia wiedzę i rozwiązuje problemy biznesowe lub rozwija przedsiębiorstwo jako całość. Doradca zajmuje się całą organizacją lub określonymi jej częściami, a nie poszczególnymi osobami do niej należącymi. Doradca wpływają na poszczególne osoby tylko pośrednio.

Nauczanie

Nauczanie oznacza przekazanie przez nauczyciela wiedzy uczniowi. Nauczyciel wie coś, czego uczeń nie wie. W przypadku coachingu sytuacja jest odwrotna. To klient jest ekspertem i on posiada wszystkie odpowiedzi, nie coach.